PTENES中文
implode the box
关于广告影视旧模式的新想法
预算与管理

规划 vs. 执行:如何把想法变成现实?

把想法变成真正的项目:明确目标、排好时间线、拆分任务、拉人参与、评估结果。动起来!

发布于 2020年7月29日 更新于 2024年12月2日 7 分钟阅读
533 次阅读 0 评论

>>赶时间?

这篇文章里,我分享了自己如何把创意想法变成实实在在的项目:首先要想清楚你到底想达成什么,把“做什么?”“为什么做?”“做给谁?”这些关键问题写下来。我建议按逻辑排出时间线,把项目拆成更小的步骤,这样更容易推进,也更能保持动力。此外,我也强调了拉其他人一起参与的重要性,但要控制好时间,避免一拖再拖;同时,项目花点时间完成也没关系,只要那些简单的步骤一直在往前推。最后,关键是评估主要目标有没有达成,并在整个过程中始终保持条理。


我发现,很多非常有创意、观察力敏锐、灵感充沛的人,却总是走不出“想法”这一层,眼看自己迟迟迈不出把个人或工作项目落地的那一步,最后满心挫败。每天冒出那么多点子,到底该从哪里下手,才能让它们真正走出脑海里那个无边无际的世界?

我试着简单描述一下自己从头到尾思考问题的方式,希望它也能启发你,找到一条让事情动起来的思路。重要的是拿你自己的某个项目实践一下,看看哪些地方可以调整,把你个人的偏好和条件融进去。

所有想法都诞生于其他想法。——安尼施·卡普尔(Anish Kapoor)

从终点开始。

不是开玩笑:想真正摆脱停滞、动手去做,你必须非常清楚自己到底想做什么。对我来说,这个阶段写写画画特别有帮助。真的把它落到纸上(或者电脑屏幕上),能让你更清楚地看到接下来的几步。

开头充满了你问自己的问题。把你已有的答案全部汇总到一份文档里,纸质的、电子的都行。有些问题暂时还没有答案,但也可以记下来,作为后续调研的线索。

想象一下你想做的东西已经完成的样子,把让它运转起来所涉及的一切都记下来。最重要的问题通常是:做什么?为什么做?做给谁?做多大?用什么资源?做多久?

这个时候,尽量把你掌握的关于要做的东西的所有信息,以及还缺什么,都汇总起来。这样想法就会变得更具体、更有分量,可以开始上路了。

然后按时间顺序推进。

当你已经看到项目完成后的样子,也清楚自己想实现什么,就得开始采取行动了。这时要真正开始规划项目的每个部分,并且遵循“可行性”的先后顺序。

你不能在墙砌好之前就刷漆,也不能在买材料之前就砌墙,更不能在弄清需要什么材料、去哪儿买、到底什么能让墙立得住之前就去买材料。所以,你需要给项目画一条时间线。

我本可以把这一步叫作“做个进度表”,但这听起来太官僚了,尤其如果你的项目是个人项目,而不是给客户做的。尽管如此,给事情排出一个合乎逻辑的顺序,能帮我们始终清楚下一步是什么——而这正是我们一直在追求的:稳步前进,直到拿出最终成果。

把大目标拆成许多小目标。

项目的每个阶段都可以用多种方式描述,选最细、最能拆成条目的那种。用清单。

清单上的条目越多,下一个阶段就越有意思。别以为条目的数量等于工作量,事情不是这样算的。实际上,你预先列出的条目越多,就越能确定自己不会因为忘了某个重要细节,而不得不回头把整个阶段重做一遍。

要做的事情列得越细,你就越少头疼,白费的功夫也就越少。

赶紧解决掉。

到这一步,你已经知道实现项目需要做的所有事情了。通常很多人就是在这里卡住的——被冒出来的一大堆任务和子任务吓得动弹不得。但既然我们知道,一张长长的任务清单不一定意味着要干上一整天,那就不必被它牵着走。

不管手上有多少项目、项目有多大,我通常在午饭前就把实务性的任务清单清空,把更需要创意的、需要和别人配合的、以及会催生新项目的事情留到下午。这说明,最重要的是一切都有条理,而不是要做的事情少。

这一阶段最大的乐趣就是从清单上划掉事项,所以从最简单的开始,再逐步处理更复杂的。相信我,你完成的小目标越多,往往就越有劲头继续往前走。

如果哪天你什么都不太想干,就看看清单上有什么超级简单的事,至少把它做了。通常只要一开始,看到自己往前迈了一步,动力就会慢慢冒出来,让你想做更多。如果没有也没关系,每迈出的一小步都算数,休息也可以是其中一步。对自己耐心一点。

想清楚怎么拉更多人参与。

让更多人为同一个目标出力,能大大加快事情的进展——不只是因为多了几双手,还因为这会让每个人都更有责任感。

即便如此,也要清楚应该在什么时候让别人加入,以免适得其反,也就是让事情无限期地拖下去。

比如在创意阶段,参与的人应该能够全身心投入,哪怕只是在限定的时间段里,而且一定要有截止日期。把这个阶段放任不管、任由好几个人的日程摆布,就是让项目永远停留在纸面上的好办法——哪怕一开始看起来好像在推进。

到了执行实务的阶段,时间管控可以视目标灵活一些,因为最重要的是完成那些在项目创意阶段就已经确定好的任务,每一步都可以循序渐进地走。

当有更多人参与时,最重要的是永远别忘了谁是这个项目的负责人。不管有多少人参与,都必须有一个人负责带动其他人,确保事情在往前走。如果项目是你的,但你不想当这个人,那就得请一个人,或者找一个对你的想法非常有热情、能担起这个角色的人。还有一种可能是你负责创意部分,再找一位运营负责人来推动你和其他人;但这个人必须对最终结果高度投入。别以为你客客气气发个邀请,别人就会帮你把项目推下去——需要比这更多的投入,无论是情感上的还是经济上的。

有时候,花点时间是必要的。

很多项目都有截止日期,但也有很多项目不一定有。看看你的属于哪一种,并加以利用。如果你是受雇去做某件事,当然得遵守合同约定的日期;但如果是个人项目,你可以根据对你和对项目最有利的方式,把时间拉长。

不必因为一年前开始的项目还没做完就自我折磨。每个阶段本来就有它该花的时间,最重要的是确保所有阶段都已列出并细化,而且你没有把一个本可以推动很多进展的超简单步骤拖到明天。

如果你需要发一封邮件,现在就能发;但如果你需要拉到一笔赞助,那可能要花上长得多的时间。

有时候,项目本身的走向、某个阶段所花的时间,反而能帮你重新规划方案——这同样算是一种进展。如果一年了赞助还没来,也许存在另一种你还没考虑过的融资方式,或者干脆独立制作。是不是该换条路了?

终点不一定是终点。

当你的想法离面世只差最后一点点时,有时你会心急,放过一些本可以起决定性作用的细节。到最后,最重要的不是交付——它几乎不用你做什么就已经摆在那儿了——而是利用你的劲头,去评估主要目标是否达成。

如果项目做完了,却没人知道,那你的努力可能就白费了。回到这件事最初的主要目标,别因为你已经累得不想再管它,就让一个好项目被束之高阁。

我要再强调一次:最重要的不是花了多长时间,而是意识到,为了实现你当初给自己定下的目标,还有工作要做。

在这个阶段拉人参与可能是个好策略,因为那些没有被整个过程消磨得精疲力尽的人,能看到你一开始根本没想到的潜力。当一切都快完成时,别忘了去问问所有可能需要它、或者能好好利用它的人,最终达成你规划的目标。


我的核心策略,就是保持条理,让轮子一直转到最后。

随着时间推移我发现,思路整理得越清楚,事情就越容易持续推进。要做出大东西,就得专注于细节。如果你不确定该先做什么,建议你读一读我写的另一篇文章《今天必须做完什么?》,那篇更侧重任务管理。

希望这篇文章能给你一些启发,帮你推进心里那些项目,也让新的项目不断冒出来。因为就像人们常说的:如果人生就是一段旅程,重要的是一直往前走,那么一切都不会白费。

祝你成功!

需要一对一的帮助?欢迎联系我们,我们聊聊!

评论

还没有评论,来说第一句吧。

发表评论

延伸阅读

新文章发布,直接送到你的邮箱

每篇文章一发布,你就会收到摘要和链接。不发垃圾邮件,一键即可退订。